POLITIQUES ET CERTIFICATIONS DE L'ENTERPRISE
Les certifications de l’entreprise Tapì sont des reconnaissances obtenues au fil du temps qui attestent la création, l’application et le maintien du Système de Gestion Intégré. Elles concernent la politique relative à la qualité, au respect de l’environnement, à la sécurité et à la santé des travailleurs. Elles garantissent une organisation du travail optimale et conforme aux règlementations internationales.
TAPÌ S.P.A. | TAPÌ AMERICA S.A. DE C.V. | TAPÌ SOUTH AMERICA S.A. | LES BOUCHAGES DELAGE S.A.S | |||
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ISO 9001:2015 | Quality Management System | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
FSSC 22000 | Certification Scheme for Food Safety Management Systems | ![]() | ![]() | ![]() | ||
ISO 14001:2015 | Environmental management system | ![]() | ![]() | |||
ISCC PLUS | Sustainable certification for circular and bio-based material supply chains | ![]() | ![]() | ![]() | ||
SMETA | Sedex memebers Ethical Trade Audit | ![]() | ![]() ZC1081118 | ![]() ZC405108168 | ![]() ZC1081958 | ![]() ZC1056083 |
ECOVADIS | Sustainability assessment methodology, an evaluation of how well a company has integrated the principles of Sustainability/CSR into their business and management system | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
UNI/PDR 125:2022 | Guidelines of the management system for gender equality | ![]() | ![]() | |||
MODEL 231 | Organisation, Management and Control Model under Legislative Decree 231/2001 | ![]() | ![]() | |||
ETHICAL CODE | Code of Ethics, guide of principles designed to help professionals conduct business honestly and with integrity | ![]() | ![]() | |||
CORPORATE POLICY | Food safety, quality, health and safety and environmental policies | ![]() | ![]() | |||
SUPPLIER CODE OF CONDUCT | Outlines the ethical, social, and environmental standards expected from suppliers | ![]() | ![]() | |||
CDP (Carbon Disclosure Project) | Global environmental disclosure system | ![]() | ![]() | |||
EPV (Enterprise du Patrimoine Vivant) | French label set to distinguish French craft and industrial companies with rare and exceptional know-how | ![]() | ![]() | |||
ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE | Sustainability Report | ![]() | 2021 2022 2023 |
LES POLITIQUES DE L'ENTREPRISE
Conformes aux règlementations internationales, les politiques adoptées par Tapì sont la codification des objectifs et des valeurs du Groupe : la garantie de qualité dans chacune des phases de la production, un code d’éthique transparent et respecté de tous, une attention particulière à la durabilité environnementale, à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail. Avoir le contrôle de ses processus, en l’orientant vers une amélioration continue de ses performances, est utile pour faire en sorte que l’entreprise soit de plus en plus compétitive et qu’elle atteigne une position d’excellence sur les marchés de référence.
WHISTLEBLOWING
Tapì S.p.A. s’est engagée activement à adopter un système de lancement d’alertes conforme aux dispositions du décret législatif 24/2023, connu sous le nom de Décret Whistleblowing, en mettant en place des canaux internes pour signaler les violations des lois et règlements, du Code éthique, du Modèle organisationnel 231 ainsi que du système de règles et de procédures en vigueur au sein de Tapì S.p.A.
Ces canaux ne sont pas disponibles pour les réclamations commerciales ou pour les contestations et les demandes liées à des intérêts personnels.
Ces canaux garantissent la plus grande confidentialité sur les personnes et les faits signalés, ainsi que sur l’identité des lanceurs d’alerte, afin que ces derniers ne fassent l’objet d’aucune forme de représailles.
Les signalements peuvent également être envoyés via une plateforme spéciale de gestion des alertes – permettant de garantir la confidentialité de l’identité du lanceur d’alerte, par des moyens informatiques – accessible par le lien suivant: bit.ly/Whistleblowing_Tapì_SpA
Pour en savoir plus, veuillez consulter la procédure de « Whistleblowing » (lien vers la procédure).