CORPORATE POLICIES AND CERTIFICATIONS
Die betrieblichen Zertifizierungen von Tapì sind Anerkennungen, die im Laufe der Zeit errungen wurden und den Aufbau, die Anwendung und Beibehaltung des Integrierten Managementsystems bescheinigen. Sie betreffen die Qualitätspolitik, den Umweltschutz, die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer. Sie garantieren eine optimale Arbeitsorganisation, die den internationalen Gesetzen entspricht.
TAPÌ S.P.A. | TAPÌ AMERICA S.A. DE C.V. | TAPÌ SOUTH AMERICA S.A. | LES BOUCHAGES DELAGE S.A.S | |||
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ISO 9001:2015 | Quality Management System | |||||
FSSC 22000 | Certification Scheme for Food Safety Management Systems | |||||
ISO 14001:2015 | Environmental management system | |||||
ISCC PLUS | Sustainable certification for circular and bio-based material supply chains | |||||
SMETA | Sedex memebers Ethical Trade Audit | ZC1081118 | ZC405108168 | ZC1081958 | ZC1056083 | |
ECOVADIS | Sustainability assessment methodology, an evaluation of how well a company has integrated the principles of Sustainability/CSR into their business and management system | |||||
UNI/PDR 125:2022 | Guidelines of the management system for gender equality | |||||
MODEL 231 | Organisation, Management and Control Model under Legislative Decree 231/2001 | |||||
ETHICAL CODE | Code of Ethics, guide of principles designed to help professionals conduct business honestly and with integrity | |||||
CORPORATE POLICY | Food safety, quality, health and safety and environmental policies | |||||
SUPPLIER CODE OF CONDUCT | Outlines the ethical, social, and environmental standards expected from suppliers | |||||
CDP (Carbon Disclosure Project) | Global environmental disclosure system | |||||
EPV (Enterprise du Patrimoine Vivant) | French label set to distinguish French craft and industrial companies with rare and exceptional know-how | |||||
ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE | Sustainability Report | 2021 2022 2023 |
UNTERNEHMENSPOLITIK
The Die Politik von Tapì, die den internationalen Gesetzen entspricht, ist die Kodierung der Ziele und Werte der Unternehmensgruppe: Qualitätsgarantie in jeder Produktionsphase, ein transparenter, von allen eingehaltener Ethikkodex, besondere Aufmerksamkeit für Umweltnachhaltigkeit, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Die stete Kontrolle über die eigenen Prozesse und die Ausrichtung des Unternehmens auf ständige Verbesserung der Leistungen ist sinnvoll, damit es immer wettbewerbsfähiger wird und eine herausragende Position auf den Referenzmärkten erreicht.
WHISTLEBLOWING
Tapì S.p.A. hat sich aktiv für die Einführung eines Meldesystems gemäß den Vorschriften der italienischen Gesetzesverordnung 24/2023 (das Whistleblowing-Gesetz) eingesetzt und interne Meldekanäle bereitgestellt, um auf Verstöße gegen Gesetze und Regelungen, den Ethikkodex, das Organisationsmodell 231 sowie das bei Tapì S.p.A. geltende Regel- und Verfahrenssystem hinweisen zu können.
Diese Kanäle stehen nicht für kaufmännische Reklamationen oder für Beschwerden und Anfragen in Bezug auf persönliche Interessen bereit.
Die Kanäle garantieren höchste Vertraulichkeit der gemeldeten Personen und Umstände sowie der Identität der Hinweisgeber, damit diese keinerlei Benachteiligungen ausgesetzt sind.
Die Meldungen können auch über eine eigene Plattform für die Verwaltung der Hinweise gesendet werden. Sie ist dafür ausgelegt, dass sie mit IT-Modalitäten die Geheimhaltung der Identität der Hinweisgeber garantiert, und ist unter folgendem Link zugänglich: bit.ly/Whistleblowing_Tapì_SpA
Für weitere Informationen lesen Sie bitte das Whistleblowing-Verfahren (Link zum Verfahren).